top of page

Como crescer



Há uma série de fatores que levam uma empresa ao crescimento, e uma delas é encontrar pessoas adequadas para fazer o trabalho certo.


Chega de complicar as coisas! líderes bem-sucedidos sabem o poder que tem a criatividade e a simplificação das coisas, para executar com mais rapidez. O que importa para as empresas são os resultados, experiência e conhecimento sem resultados, não é interessante para ninguém. No entanto, isto só funciona se o talento e a criatividade estiverem presente nas pessoas. Hoje, a tarefa mais difícil de um gestor, é encontrar talentos disponíveis no mercado e que estejam dispostos a comprometer com a cultura, valores, propósitos e visão da empresa.


E se não temos talentos disponíveis, cabe à empresa desenvolver seus colaboradores com pesquisas, cursos, treinamentos e o cultivo de uma cultura organizacional que incentive a criação de parcerias e prospecção no futuro.


Gameficação X Insights


Acho muito interessante as empresas criarem, e até premiarem por insights recebidos. Ideias muitas vezes aparentemente simples, podem render excelentes resultados. Convide e estimule seus colaboradores a entrarem no jogo, e até seus clientes também poderão participar dessa gameficação criada pela sua empresa. – Por exemplo, se você oferecer um prêmio pela melhor ideia, que possa ser implantada em sua empresa, isso fará com que você tenha uma equipe pensando em sua empresa, engajando junto, criando, desenvolvendo, sendo estimulado a pensar e a desenvolver a criatividade. Pode até ir mais longe e criar uma comunidade destinada a ideias e criações, onde todos possam se reunir em uma sala virtual e trocar ideias, permitindo se reinventar.


O que importa nesse momento é reposicionar a organização, priorizar o digital, acelerar a modernização tecnológica, criar um ambiente favorável à criatividade, para melhorar a produtividade e buscar mudanças que reflitam nas expectativas do cliente.

Para tanto, será preciso a validação rápida de modelos, a criação de novos conjuntos de dados e a ampliação de técnicas de modelagem que possam fazer sua empresa crescer de forma rápida, humanizada e acima de tudo sustentável.



Malu Iasuki- Coach Empresarial e Mentora em Negócios

Especialista em Gestão Produtiva e Lucratividade

15 visualizações0 comentário

Posts recentes

Ver tudo

コメント


bottom of page